Kantor penuh masalah? Bos sering marah? Apa saatnya resign dari
tempat kerja? Mari sejenak dinginkan pikiranmu dan duduk santai. Saya pernah
mengalami ini beberapa kali. Berikut adalah beberapa ide yang ingin saya bagi
berdasarkan pengalaman kerja.
#1. Hadapi
saja, jangan menghindar.
Jangan hanya fokus pada meninggalkan pekerjaanmu saat ini.
Ingatlah, setelah ini kamu harus memikirkan masa depan. Seperti, bagaimana kamu
mempersiapkan biaya untuk biaya kehidupan selama satu bulan yang biasanya sudah
terpenuhi dengan kamu bekerja. Sebaliknya, apa yang akan kamu andalkan jika
menganggur? Mulailah mengevaluasi kinerja-mu di kantor. Pilihlah beberapa hal
positif yang bisa membangkitkan semangat kerja. Hal ini biasanya mampu
melupakan keinginan untuk keluar dari perusahaan.
#2. Slow
Down dan tahan ego-mu.
Seperti kata pepatah, hasil terbaik didapat dari proses yang baik
pula. Jika memang pilihan yang terbaik
adalah pindah dari tempat kerja, maka fokus lah memilih perusahaan mana yang
cocok untuk meniti karir selanjutnya. Idealnya, dibutuhkan waktu 6 bulan untuk
mampu berpikir pindah dari tempat kerja. Jelas, ini sulit. Banyak karyawan
tidak berpikir panjang dalam hal ini sehingga salah dalam melangkah. Memang pada
saat itu mencapai titik berat & jenuh. Untuk menghindari hal tersebut, cobalah
untuk menjadi proaktif dan membuat keputusan sebelum Anda sampai ke titik itu.
Setelah keputusan dibuat, koreksi ego-mu. Jangan menunjukkan sikap
yang berlebihan pada rekan kerja. Terus lakukan yang terbaik & jaga
performa kerja sampai waktu dimana kamu siap menyerahan surat pengunduran diri.
Selain itu, tetaplah membumi sebagaimana mestinya seorang karyawan yang sedang
bekerja.
#3. Kelola
Stress-mu.
Perubahan apapun bisa menyebabkan stres. Proses transisi dari satu
pekerjaan dan ke pekerjaan lain adalah salah satu perubahan drastis, bahkan
setelah mengawali bekerja ditempat yang baru. Kamu mulai dengan lingkungan,
belajar keterampilan dan bertemu orang baru. Hal Ini adalah rutinitas baru dan
bagi banyak orang, kadang perlu waktu untuk merasa nyaman dalam pekerjaan baru.
Buat lah rencana permainan untuk mengelola stres itu dan kenali hal-hal paling
positif yang mampu membuatmu merasa benar-benar luar biasa kali ini.
Visualisasikan transisi karir-mu. Susun rencana dan kemudian
jalankan yang terbaik sesuai kemampuanmu. Jika ada kesulitan minta lah
bimbingan dan bantuan pribadi, pertimbangkan bekerja dengan mentor selama
proses berlangsung. Kelihatannya memang sederhana tapi investasi yang paling
cerdas yang pernah dibuat dalam strategi sukses karir jangka panjangmu.