Career
Action Plan adalah sebuah road map yang akan membawa Anda dari memilih suatu pekerjaan kemudian
menjalani pekerjaan hingga akhirnya mencapai tujuan karir yang diinginkan. Career Action Plan sering disebut
rencana karir pribadi atau idividual.
Ada beberapa hal yang sebaiknya kamu tahuu sebelum mengerti apa
itu Career Action Plan, berikut pembahasannya.
Setidaknya ada 4 hal, nomor 4 adalah menulis di dalam catatan-mu.
Tentu langkah terakhir tidak akan berjalan jika 3 hal sebelumya tidak
dikerjakan.
Self
Assessment
Sejatinya, langkah awal ini kamu harus memakai alat yang bernama
tes penilaian diri. Hal yang dinilai adalah tipe kepribadian, termasuk minat
& bakat. Maksud dari tes ini adalah mengidentifikasi manakah karir yang cocok.
Idealnya kamu harus memilih antara 10 dan 15 pekerjaan yang disenangi.
Eksplorasi Karir
Tahap 2. Setelah kamu memilih dari 10-15 karir yang menurut-mu
cocok, langkah berikutnya adalah mendalami karir tersebut. Mengapa? Mendaami
karir sangat penting untuk prediksi kesalahanbekerja dimas mendatang. Hal yang
paling penting dalam pembahan ini bukanlah mendalami semua namun hanya yang beberapa
yang menarik hati saja. Biasanya dengan memilih beberapa yang paling menarik
bisa membuat kamu semakin bersemangat dalam bekerja.
Baca juga: Begini
Cara agar Lebih Disukai di Kantor
Gabungkan
Berbekal informasi tentang beberapa karir, kamu harus mulai
berpikir tentang membuat keputusan akhir. Pertimbangkan pro dan kontra dari
setiap pilihan dan kemudian pilih salah satu yang paling berkesan. Inti dari
poin ketiga ini, pilihanmu harus berdasar bukan pada hal yang membuatmu senang
dalam bekerja, namun jenjang karir yang bisa diraih. Keterkaitan lain dalam
karir yang kamu pilih juga harus dipertimbangkan, misalnya, jika memilih karir
tersebut kamu harus uliah lagi dan bersedia mengikuti training namun hasil yang
kamu dapat adalah jabatan yang tinggi. Ingat, setiap keputusan pasti akan
saling berkaitan satu sama lain, jadi pastikan pilihanmu benar dan dan terarah.
Sebelum kita berjalan ke poin 4, tidak ada salahnya berbicara mengenai mengatur
arah dan tujuan karir.
Alangkah baiknya jika kamu sudah tahu karir terbaik mana yang
terpilih, kamu harus menetapkan tujuan dalam berkarir. Nah, saya memounyai
beberapa tip salam menyusun arah dan tujuan. Tips ini saya peroleh dari
supervisor salah perusahaan asing di Jakarta.
-
Ubah pola pikir-mu sesuai dengan tujuan yang
ada dalam daftar yang telah disusun.
-
Tentukan mana saat yang tepat unutk berlari
dan berjalan, maksudnya? Tidak akan mungkin kamu terus mengejar karir tanpa
lelah, so kamu juga harus tahu mana yang bisa diraih saat ini dan mana yang
bisa diraih dalam jangka panjang.
-
Identifikasi hambatan yang bisa mengancam
kemampuan dalam berkembang, selain itu berusahalah untuk mencari solusi secepat
mungkin karena bukan tidak mungkin disaat kamu sedang bergelut dengan masalah
kerja, ternyata rekanmu sudah jauh didepan.
3 hal ini
sangat berguna dalam menentukan arah, dan sudah saya praktikan walapun tidak
semua berhasil. Paling tidak saya pernah mencoba.
Menulis Career
Action Plan
Nah, sampailah kita pada poin ke-empat. 3 poin utama sudah kita
bahas beserta poin kecil lainnya. Sekarang tulisalah semua pilihan yang paling
kamu yakini, pilihan yag sudah dipertimbangkan matang. Keuntungan kamu menulis
adalah semua proses yang dilewati bisa dipetakan dan kamu juga mengetahui mana
yang sudah berjlan tau yang belum
berjalan. Mulai dari Self Assessment, Eksplorasi karir, Penggabungan semua
tersusun rapi. Selain itu identifikasi maslaha dan slusi sudah kamu pegang.
Mudah bukan? Ada yang berani mencoba?