Komunkasi adalah salah satu bentuk apresiasi terbesar dalam
sebuah hubungan. Dimana ketika komunikasi terjalin dengan baik akan memberikan feedback yang baik pula. Karena
komunikasi bisnis mampu diantar menjadi raja di bidangnya, karena komunikasi
pula seorang karyawan bisa dipromosikan menjadi pimpinan yang berpengaruh. Komunikasi
di tempat kerja dapat terbagi menjadi beberapa bentuk, berdasar dari hal ini
menentukan komunikasi dalam bentuk apa yang akan Anda wujudkan baik terhadap
atasan ataupun rekan kerja.
Apapun jenis komunikasi yang Anda gunakan, pastikan Anda
berpartisipasi dalam diskusi, mengajukan pertanyaan di mana diperlukan dan memberikan
tanggapan ketika ditanya. Hal ini akan berpengaruh pada situasi kantor, iklim
kerja dan pandangan rekan kerja. Fakta lain membuktikan dengan lancarnya
komunikasi semakin meningkatkan nilai tambah pada diri Anda, termasuk nilai
tambah sebagai calon karyawan teladan.
Tidak peduli dalam keadaan apapun, pastikan nada komunikasi
Anda profesional. Apa yang Anda katakan adalah refleksi besar pada Anda, jadi
pastikan Anda berpikir sebelum berbicara. Pastinya pernah ingat bukan “Mulutmu
harimaumu”. Bukan berarti setiap pertanyaan harus dijawab, namun gunakan teknik
tertentu ketika Anda tidak bisa menjawab seperti,”mungkin rekan yang lain lebih
mengetahui hal itu disbanding saya, coba kita tanyakan”. Intinya adalah bukan
jawaban, namun bantuan yang Anda lakukan agar rekan yang bertanya memiliki
harapan untuk terjawabnya pertanyaan ini. Mudah bukan? Melakukan hal ini tak
ubahnya Anda juga merubah persepsi rekan kerja bahkan perusahaan terhadap Anda.
Baca Juga : Career Action Plan, apa dan bagaimana?
Baca Juga : Career Action Plan, apa dan bagaimana?
Satu keuntungan jika Anda dapat membangun kredibilitas di
awal bekerja, Anda akan memiliki waktu yang jauh lebih mudah dalam menapaki
jenjang karir. Selalu berusaha berkata yang sebenarnya dan tulus, ini adalah salah satu resep yang secepatnya bisa dipraktekkan. Anda
akan cepat mendapatkan kepercayaan rekan kerja 'dan manajer' jika Anda menunjukkan
kualitas ini.
Di banyak tempat kerja dan bidang karir, Anda
akan bekerja dengan orang lain yang mempunyai berbagai macam sifat.
Kadang-kadang sulit untuk bergaul dengan berbagai kepribadian dan itulah mengapa komunikasi yang jelas sangat penting. Cara tepat mendekati pribadi seperti diatas adalah luangkan waktu lebih untuk
mendengarkan mengenai apa yang mereka pandang atau pola pikir mereka. Anda mungkin tidak selalu setuju, tapi
kemungkinan Anda dapat belajar sesuatu yang baru dengan menjadi terbuka untuk
perspektif lain.
Baca Juga : Begini agar lebih disukai di kantor
Baca Juga : Begini agar lebih disukai di kantor
Sebagai seorang profesional muda, Anda akan diharapkan untuk
berkomunikasi dengan rekan kerja, manajer Anda, dan pemimpin mungkin lebih
senior dalam organisasi. Banyak perguruan tinggi membuka program public
speaking dan kelas komunikasi pengantar dasar untuk lebih mempersiapkan siswa
untuk tempat kerja, tapi kadang-kadang hal ini tidak cukup. Kenapa? Karena dunia kerja berbeda dengan dunia pendidikan. Selain itu improvisasi diri juga dibutuhkan untuk mendapatkan hasil maksimal.
Juga ingat bahwa sebagian besar komunikasi adalah wujud saling menerima pesan. Anda profesional muda harus terbuka untuk menerima arahan ataupun masukkan dari rekan
kerja dan manajer dalam organisasi perusahaan. Banyak bergaul dengan atasan yang sudah lama diperusahaan akan membuat Anda makin banyak pengalaman.
Mendengarkan masukkan dan kemudian mengambil tindakan
untuk memperbaiki apa pun yang masih belum dicapai adalah langkah paling tepat untu profesional muda. Tidak ada yang sempurna, namun dari ketidak sempurnaan itu setidaknya ada harapa untuk mejadi yang lebih baik. "Guru yang terbaik adalah pengalaman di masa lalu".
Terima kasih sudah membaca. Semoga sukses!
Terima kasih sudah membaca. Semoga sukses!